Üdvözöljük
Modernizációs Programiroda
Phare projekt
HEFOP 1.2 intézkedés
Hírlevél
2008. IV. évf. 1. szám
2007. III. évf. 2. szám
2007. III. évf. 1. szám
2006. II. évf. 3. szám
2006. II. évf. 2. szám
2006. II. évf. 1. szám
Milyen lesz az ÁFSZ a következő években?
2005. I. évf. 3. szám
2005. I. évf. 2. szám
2005. I. évf. 1. szám
A KUTATÁSI ALKOMPONENSRŐLNyomtatás

 „Milyen lesz az Állami Foglalkoztatási Szolgálatot körülvevő gazdasági- társadalmi környezet 2013-ban vagy 2021-ben?”

 

A kutatási projektek a PHARE projektben elkezdett modernizációs tevékenységek folytatásaként útjára indított HEF OP 1. 2 intézkedés „Szolgáltatásfejlesztés, stratégiai tervezés, kutatás” című komponensben kaptak helyet. 

 

A kutatások kapcsolódása a modernizáció céljaihoz

 

Az állami munkaügyi szervezet modernizációjaként megfogalmazott négyes célrendszerben a kutatási projektek fontos és közvetlen kapcsolódási pontokat mutatnak a négy alapcélból hárommal. A kijelölt célok és a kutatási projektek kapcsolódási pontjai az alábbiak szerint alakulnak:

Borbély Tibor Bors

alkomponensvezető

  • Az állásközvetítés rendszerének fejlesztése (1.2.1 projekt - a monitoring rendszerünk továbbfejlesztése; 1.2.2 projekt - kompetencia alapú foglalkoztatási kódrendszer kialakítása)
  • A foglalkoztatási szolgálat szolgáltatási minőségének javítása az alkalmazott képzéseken keresztül, bevonva a roma alkalmazottakat is
  • Munkaerő-piaci elemzések és kutatások végzése (Ez a cél közvetlen összefüggést mutat az alkomponens feladataival.)
  • Az ügyfelek részére aktuális munkaerő-piaci és képzési információk nyújtása (1.2.7 projekt –a szakmák jövőjét előrejelző kiadványok készítése a korábbi FIT mappák felhasználásával; 1.2.5; 1.2.10; 1.2.11; 1.2.13 projektek, amelyek a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának változásait kutatják 2013-ig, illetve 2021-ig.)

 

A modernizációs folyamat megtervezésekor az volt a cél, hogy a PHARE fejlesztési modell mintájára zajló és egyre kiterjedtebb általános szervezetfejlesztéssel párhuzamosan a szervezet egy kicsit a „jövőbe is lásson”. Tehát mindenképpen végezzen olyan konkrét eredményekkel járó kutatásokat, elemzéseket, amelyek arra is választ kínálnak, hogy milyen lesz az Állami Foglalkoztatási Szolgálatot körülvevő gazdasági- társadalmi környezet 2013-ban vagy 2021-ben. Hiszen hosszú távú és folyamatos szervezetfejlesztést csak akkor lehetséges sikerrel véghezvinni, ha a fejlesztő a folyamatosan változó környezeti feltételekről rendszerezett ismeretekkel rendelkezik.

 

Konkrét feladatok

 

A fenti ideológiából kiindulva a kutatási projektek jelentős része egyrészt a munkaerő-piaci kínálattal (demográfiai tendenciák, változások az iskolarendszerben és a hallgatók kibocsátásában, stb.), másrészt pedig a munkaerő-kereslet jövőbeli tendenciáinak alakulásával foglalkozik. Tegyük hozzá, ez utóbbi témát a legnehezebb megbízhatóan megbecsülni, főként olyan átmenti társadalmakban, mint a hazai. Ettől a felismeréstől vezérelve került a kutatási feladatok közé a nemzetközi példákból építkező matematikai modellszámítás. (lásd 1.2.11 projekt) 

 

Szintén az alkomponens feladata egy stratégiai munkaügyi-tervezési adatbázis majdani felépítésének és tartalmának paraméterezése (lásd 1.2.9 projekt) a munkaügy- foglalkoztatáspolitika irányító szervezete számára. Az ÁFSZ ügyfeleit közvetlenül is érintő, a foglalkozások jövőjét bemutató kiadvány elkészítése (1.2.7 projekt) és a FIT-ekben, a foglalkozásokat bemutató mappák tartalmának kiegészítése 2006 végére várható.

 

A kutatási feladatok között kapott helyet a kilencvenes évek elején kialakított, ám mára módszertanilag és technikailag elavult monitoring rendszer továbbfejlesztése (1.2.1 projekt) és néhány eszközre nézve a konkrét informatikai támogatás kialakítása. Végezetül a front-line, az ügyintézők és kirendeltségek munkájában leginkább látható változásokat előidéző kompetencia alapú állásközvetítő rendszer (1.2.1 projekt) helyzetértékelése és a kidolgozás paraméterezése is ebben a komponensben készül el 2006 tavaszára.

 

Eddigi eredmények 

 

2005-ben elkészültek a monitoring rendszerek továbbfejlesztésének, valamint a kompetencia alapú közvetítés kialakításának helyzetértékelő tanulmányai (1.2.1; 1.2.2 projektek). A munkaerőpiac kínálati- demográfiai oldalának bemutatásához kapcsolódóan (1.2.10 projekt) pedig megszülettek a roma és a fogyatékkal élők demográfiai – lélekszámbeli változásait modellező prognózisok.